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《李育辉组织行为学讲义》李育辉+epub+mobi+azw3-kindleer
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《李育辉组织行为学讲义》李育辉+epub+mobi+azw3

admina阅读(303)评论(0)赞(1)

内容简介 为什么效率低下的美国银行客服部,仅仅增加了员工的聊天机会,业绩就大幅提升? 为什么在谷歌实验中,经常暴露自己情绪缺陷的领导,团队的创新绩效反而最高? 为什么大众汽车组织不同部门的员工定期吵架之后,分歧反而减少了? 为什么EverY...