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《贝佐斯如何开会》[日]佐藤将之+epub+mobi+azw3-kindleer
书单

《贝佐斯如何开会》[日]佐藤将之+epub+mobi+azw3

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原作名:amazonのすごい会議 内容简介 开会是人在职场每天必做的事,但沉闷的发言、混乱的讨论、成员之间的对抗与误解……往往让会议成为吞噬效率的“黑洞”,变成不断给人添堵的“万恶之源”。 亚马逊公司很擅长开会,其创始人杰夫·贝佐斯有很多开...

《把自己当回事儿》杨天真+epub+mobi+azw3-kindleer
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《把自己当回事儿》杨天真+epub+mobi+azw3

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内容简介 这是一本杨天真的“沟通秘籍”,用zui真诚的方式讲解zui有力的沟通之道。 真诚、直接、解决问题、 共情、共识、自我沟通, 6大核心板块,层层递进,破解沟通背后的底层逻辑! 作者从自身经验出发,聚焦从业以来生活、工作各个场景中的实...

《绝非偶然:撬动星球的头部效应(博文视点出品)》刘容 等+epub+mobi+azw3-kindleer
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《绝非偶然:撬动星球的头部效应(博文视点出品)》刘容 等+epub+mobi+azw3

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内容简介 这是一部各行业翘楚在互联网技术革命到来时,借助新媒体将个人能量放大,一跃逆袭成为各领域“头部”的故事。本书向读者展示了他们在这个时代的不同境遇:表达者打破内容封闭,跨界者探索人生极限,逆袭者突破职场迷思,创业者赶赴人生修行……这个...

《李育辉组织行为学讲义》李育辉+epub+mobi+azw3-kindleer
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《李育辉组织行为学讲义》李育辉+epub+mobi+azw3

admina阅读(320)评论(0)赞(1)

内容简介 为什么效率低下的美国银行客服部,仅仅增加了员工的聊天机会,业绩就大幅提升? 为什么在谷歌实验中,经常暴露自己情绪缺陷的领导,团队的创新绩效反而最高? 为什么大众汽车组织不同部门的员工定期吵架之后,分歧反而减少了? 为什么EverY...

《岩田先生》[日] HOBO日刊ITOI新闻(编)+epub+mobi+azw3-kindleer
外国文学

《岩田先生》[日] HOBO日刊ITOI新闻(编)+epub+mobi+azw3

admina阅读(243)评论(0)赞(0)

副标题:任天堂传奇社长如是说 原作名:岩田さん 岩田聡はこんなことを話していた。 内容简介 本书取材于HOBO日刊ITOI新闻所刊载的岩田聪先生的大量访谈,以及任天堂官网上登出的《向社长询问》栏目,将“岩田先生的话”按照时间、主题的顺序,重...