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《拼了老命,你也做不出伟大的作品》[爱尔兰] 保罗·伍兹+epub+mobi+azw3

副标题:写给创意总监的实用工作指南

原作名:How to do Great Work without Being an Asshole

内容简介

史上最好玩的“职场解压书”

辛辣言辞+爆笑插画,让你看一次,爽一次

创意工作者人手必备 “小橘书”

找回属于你的“职场正能量”

◎ 编辑推荐

★ 史上最好玩的“职场解压书”,吐槽诟病,平复坏情绪

辛辣言辞+爆笑插画,让你看一次,爽一次

· 戏谑化插图呈现真实案例,幽默言辞化解工作压力

· 心理测试+自检流程图+实操思维导图+可以剪下来粘贴的行动准则,让你轻轻松松玩转职场要领

· 金句百出,句句至理名言,书中重点高亮显示,让你轻松get到核心要点

★ 欧洲设计界终身成就奖埃里克斯皮克曼作序推荐,荣登欧美各大设计媒体推荐榜单,创意行业内部广受赞誉、最富设计感的视觉化工作指南

·国际顶尖设计工作室首席创意官15年美国、欧洲亲身经验不私藏分享,揭露创意行业内部深藏不露的“混蛋文化”,直击人性痛点,你所读过的最直言不讳的“带人手册”。

·针对行业管理层,尤其是创意总监,提出了全面且具体可行的工作建议

★ 创意工作者人手必备 “小橘书”,找回属于你的“职场正能量”

·句句道破“职场症结”,手把手带你理解工作困境、突破瓶颈,掌握健康、可持续的工作方式和生活理念。

◎ 内容简介

“没日没夜地加班、应付乱七八糟的工作流程还有某些人极端自我的领导方式,这些是你做出一流作品必须付出的代价。”这个观点已经被创意行业的人普遍接受,甚至还引以为傲。事实上,这种歪风邪气是创新的天敌。随着行业信息越来越透明,青年才俊有了比以往任何时候都更多的职业选择,这种不可持续的工作方法是一颗终将爆炸的定时炸弹。

这本让人捧腹大笑的“实用工作指南”,向所有创意总监,以及创意工作者展示了一种健康、高效的可持续工作方式,提供了关于如何与同事相处、避免敌对的工作环境、创建积极的公司文化等实用而有趣的建议,倡导快乐工作、平衡生活、轻松主导自己人生的工作理念。

作者分享了他在欧洲、美国设计界15年的工作经历,以真实案例指导创意总监轻松处理常见难题,比如:管理团队、推进项目、维护与客户的关系等;书中简洁明了的思维导图、自检流程图、心理测试题和提升工作实践的行动计划,可帮助创意工作者找到职业瓶颈的突破口,做出更好的作品。

◎ 媒体评论

我想将其推荐给创意行业中的所有人,而且要把书中“行动准则”部分打印放大,贴在每个人办公室的墙上。

——英国设计周杂志

如果你想听到最坦率的工作建议,如果你想将作品和团队合作提高到一个新的水平,这本书适合你。

——Creative Blog

作者简介

保罗·伍兹,爱尔兰屡获大奖的设计师、作者和插画师。现居住于洛杉矶。他在埃登斯皮克曼是负责创意和科技团队的首席创意官,为很多行业(包括出版、金融、可持续发展和交通等)提供产品设计、品牌推广以及服务设计的工作。

在15年的设计生涯中,保罗负责过的项目客户主要有红牛、谷歌、摩根士丹、时代公司等等。保罗主张以用户为中心的设计,所以他的作品极为重视最终用户。作为设计界和科技界的管理者,他的文章经常出现在Fast Company(快公司),AdWeek以及 Communication Arts等网站。

在业余时间,保罗是一名插画家,也是讽刺行业网站Adloids的联合创办人之一。

出版社:后浪丨北京联合出版公司

出版年:2021-3

目录

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◎ 混蛋是条不归路
◎ 自序
◎ 做个好人是笔好买卖
创意行业的不良风气
创意行业的陋习
不计代价追求卓越
什么变了?
好的文化
糟糕的文化
做个好人是笔好买卖
我是个混蛋吗?
◎ 自我
理解极端自我分子
极端自我分子分类
极端自我分子的想法
极端自我分子会影响业绩
创造一个不自我的文化
◎ 会议
混蛋和会议
我真的需要开会吗?
如何高效地开会?
我应该开会吗?
不要拿到会议上来谈的话题
会议礼节
◎ 项目推介
创意行业的免费推介
招标要求
反对免费推介的观点
为什么免费推介没什么用?
创意报告工作坊
我应不应该做推介?
免费推介:缓慢的改变
◎ 项目范围规划
糟糕的项目范围有什么毛病
我该如何给一个项目定价?
总价固定的项目vs.敏捷项目
敏捷项目如何定义项目范围
一个总价固定的项目如何定义项目范围
撰写总价固定项目的项目范围
固定范围项目的成本计算器
◎ 项目简报
糟糕的简报专为混蛋设计
做简报还是不做简报
糟糕的简报
如何正确地做项目简报
如何撰写一份超棒的简报文档
一个良好的简报分解
视觉化的项目简报
视觉词汇练习
◎ 反馈
如何不给反馈
给反馈的行为规范
我的反馈水平怎么样
接受反馈的行为规范
◎ 项目展示
“大揭秘”式的展示
检查作品不仅仅是在最终展示的时候
展示行为准则
针对非混蛋的展示基础教学
如何创建超棒的项目展示板
◎ 加班
可持续工作才是更好的工作方式
我加班过度了吗?
如何创造出一种可持续的工作环境
用敏捷方法论实现可持续工作
团队加班,你应该奖励他们什么?
当我需要我的团队加班的时候怎么办?
记住:这只是份工作而已
◎ 客户
关于客户的一些真相
传统公司的客户管理
优先级
维护长久的客户关系的秘诀
客户的沉思
难搞的客户
混蛋客户
客户从创意公司获得最佳服务的10条小贴士
◎ 雇主和雇员
基本的工作申请礼节
为了不搞砸你的下一场面试,你该做些什么?
谈薪水
面试时要留意以下几点
好的Offer 和不好的Offer
付钱给你的实习生
对待实习生的礼节
◎ 离职与开除
分道扬镳并不简单
不当混蛋,如何辞掉一份工作
我应该解雇这个人吗?
解雇
不当混蛋,怎么裁人?
后续事宜
◎ 为什么不当混蛋恰恰让你成了混蛋
当个控制狂……
……但是别去微观管理
敦促他们,直到他们开始恨你的程度
重压之下工作更出成果
设计不是搞民主
如果人不够优秀,让他走
残酷的诚实虽然苦,但它是良药
该推倒重来,就不要犹豫
◎ 不当混蛋宣言
◎ 致谢

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1、微软OneDrive

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